HR Business Partner

Hou je ervan om in een dynamische, internationaal georiënteerde omgeving te werken en aan de slag te gaan met de ontwikkeling van de organisatie en de medewerkers? Als HR Business Partner bij OZ-Hami kom je terecht in een dynamische omgeving door externe ontwikkelingen en groei, met een diversiteit aan HR-vraagstukken. Hierdoor is er alle ruimte en vrijheid voor jouw ambitie, talent, inbreng en ondernemerschap.

Komend jaar zal de nadruk liggen op het ontwikkelen van onze medewerkers en leidinggevenden, het aantrekken en behouden van talentvolle medewerkers, medewerkerstevredenheid en het optimaliseren van onze administratieve processen en HR data. Klinkt dit interessant? Lees dan snel verder!

Solliciteer direct

Deel deze pagina

Jij doet het
Je adviseert en begeleid de leidinggevenden bij de invulling van HR taken op het brede gebied van HR onderwerpen. Je adviseert ten behoeve van het vergroten van de effectiviteit van de organisatie en over actuele of toekomstige HR-ontwikkelingen. Daarnaast pak je makkelijk alle voorkomende operationele zaken op en werk je nauw samen met jouw HR collega's op het gebied van recruitment en verzuim en voer je zelfstandig HR projecten uit.

Je ziet kansen om HR-processen, instrumenten en informatie te verbeteren, je neemt eigenaarschap om deze ook daadwerkelijk te verbeteren en je stimuleert en enthousiasmeert werknemers en leidinggevenden om er gebruik te maken.

Je bent in staat om de cijfermatige en administratieve kant van HR te overzien. Je zorgt ervoor dat HR rapportages correct worden opgeleverd. Je kunt varen op je brede kennis en ervaring en hebt gevoel voor structuur.

Competenties:

  • Analytisch inzicht: Je onderkent problemen en mogelijke oorzaken, je ziet samenhang tussen verschillende onderwerpen en behoudt daarbij het overzicht;
  • Proactief handelen; je toont initiatief en handelt toekomstgericht.
  • Overtuigingskracht: je bent in staat om anderen te overtuigen van eigen ideeën en voorstellen;
  • Kan goed luisteren, verschillende belangen afwegen en bent goed in prioriteiten stellen;
  • Schakelt gemakkelijk tussen tactische en operationele werkzaamheden binnen een dynamische, gezonde, groeiende organisatie.

 Jij hebt het

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding op het gebied van HRM, bedrijfskunde of gelijkwaardig;
  • Je hebt ruime kennis en ervaring; minimaal 5 jaar als HR Adviseur of HR Business Partner;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig en succesvol realiseren van HR projecten;
  • Je hebt ervaring met ADP en bij voorkeur ook Protime.

Wij zijn OZ-Hami, aangenaam 

Wat is er leuker dan werken in een omgeving met de mooiste bloemen van de wereld? Bij OZ-Hami, 1 van de grootste bloemenexporteurs in Nederland, mogen we hier iedere dag van genieten. Onze passie voor bloemen delen we met onze collega’s en kwekers. En we brengen dat met succes over aan bloemengroothandels en bloemisten in meer dan 60 landen. We weten wat er speelt in hun markten en spelen hierop in. 

Dit bieden wij jou
Een fulltime functie met een grote mate van zelfstandigheid binnen een HR team met 6 fijne collega's. In deze rol rapporteer je aan de HR manager. De werksfeer binnen OZ-Hami is informeel, persoonlijk en resultaatgericht.

Verder bieden wij:

  • Een goed salaris, wat door ervaring, kennis en kunde kan oplopen;
  • Extra beloning als we positief draaien;
  • Vakantiedagen (25 op fulltime basis) en 8% vakantietoeslag;
  • Een pensioen waarbij je zelf ook elke maand een bijdrage doet;
  • Reiskosten vergoeding van 0,23 cent per kilometer gerekend vanaf de eerste kilometer;
  • Een actieve personeelsvereniging om je collega’s nóg beter te leren kennen tijdens borrels en uitjes het hele jaar door;
  • Op je verjaardag €50,00 bruto om een leuk cadeau voor jezelf te kopen;
  • Onderdeel van de Dutch Flower Group, een unieke familie van meer dan 30 gespecialiseerde handelsbedrijven, die samen de internationale sierteeltketen bedienen;
  • Uiteraard de mooiste bloemen met korting.

Solliciteren?
Ben jij enthousiast over deze functie? Reageer dan via de onderstaande “Solliciteer direct” button! 

Hoe ons sollicitatieproces er precies uitziet? Dat zit zo:

  1. eerste sollicitatiegesprek
  2. tweede sollicitatiegesprek
  3. referentiecheck (optioneel)
  4. een passend aanbod!

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Recruitment afdeling

Interesse?

Solliciteer direct

Gerelateerde vacatures

image of Junior accountmanager (Frankrijk) Junior accountmanager (Frankrijk) image of Coordinator documentbeheer (24-32 uur) Coordinator documentbeheer (24-32 uur) image of Kantinemedewerker Kantinemedewerker
Bekijk meer vacatures

OZ-Hami gebruikt functionele cookies om uw gebruiksgemak te vergroten.

Ok